LGPD e as oportunidades que ninguém te contou!
A LGPD é necessária. Simples assim, precisamos encarar essa realidade, entretanto, não precisa ser um processo doloroso a sua adequação. A escolha está em suas mãos e você pode encarar isso como algo ruim ou ver como nascimento de inúmeras oportunidades! Bom, é exatamente isso que este texto se propõe, mostrar porque a segunda opção é melhor escolha.
Talvez seja uma questão de cultura, talvez seja uma questão de repetir um padrão e não se dar conta. O fato é que, muitas empresas nascem sem antes analisar os possíveis cenários e, por consequência, as decisões são tomadas de maneira equivocada!
Isto ocorre muitas vezes por não ter conhecimento do mercado, não ter realizado um gerenciamento de riscos, dos custos envolvidos e por acharem que precisam somente fazer um trabalho técnico bem feito, esquecendo que ter um negócio envolve habilidades, e, o mais importante, base sólida para crescer, expandir e fazer a sua empresa realmente decolar.
Você deve estar se perguntando, o que a LGPD tem haver com isso que você leu até agora? Lembra que no início afirmamos que este texto seria para mostrar a Lei como uma oportunidade? Pois bem, a base sólida acima mencionada você poderá ter ao iniciar a adequação de acordo com Lei, e o processo por si só fará você compreender melhor tudo isso que estamos falando.
Abaixo segue um vídeo onde dados 5 dicas para começar esta adequação na sua empresa:
Governança
Um dos pilares da LGPD é a governança ou, o que no jurisdiquês é conhecido como Compliance. Uma empresa com uma boa estrutura de governança consegue expandir com segurança, pois as decisões serão pautadas não em questões emergências, o famoso “sempre apagando incêndio”, porque não foi possível ter uma ideia do panorama real da situação antes.
Isso significa uma ruptura de padrão, significa que a concepção que você poderia ter do que era empresa não se aplica mais e, neste ponto de inflexão é que reside a chamada oportunidade. Oportunidade de você parar e olhar o seu negócio de maneira estratégica, sair do automático de sempre fazer do mesmo jeito e se limitar. Oportunidade de você ter o controle realmente do que é necessário e tomar decisões estratégicas para a empresa e todos que estão conectados, como por exemplo funcionários, terceirizados, fornecedores, consumidores.
Por isso que a proposta da LGPD é de uma mudança de mindset, e, assim, transformar a adequação em um diferencial na sua empresa, afinal, consumidores compram de quem confiam, e confiança é uma construção, construção envolve se debruçar para entender o que está bom ou o que precisa melhorar e isso se faz através de um programa de governança eficaz.
Abaixo deixaremos um formulário com alguns questionamentos para medir o nível de adequação da sua empresa. Acesse e veja quão aberto você está a mudança que o momento está propondo e quão longe quer levar a sua empresa.
